組織高管系統(tǒng)培訓(xùn) 全面提升履職能力
發(fā)布時間：2014/12/19 瀏覽人數(shù)：2968
為保障規(guī)范運(yùn)作，加強(qiáng)公司治理和投資者保護(hù)，提高董事、監(jiān)事和高管的規(guī)范意識和管理水平，2014年董事會辦組織董事、監(jiān)事和高管人員展開系統(tǒng)培訓(xùn)，全面提升了履職能力。
隨著資本市場改革創(chuàng)新步伐的加快，國務(wù)院、證監(jiān)會及其他相關(guān)部門陸續(xù)出臺一系列關(guān)于優(yōu)化、推進(jìn)并購重組工作的意見、政策，對《公司章程》、《股東大會規(guī)則》、《重大資產(chǎn)重組管理辦法》、《上市公司收購管理辦法》等制度進(jìn)行了修訂，并在上市公司開展員工持股計劃的試點(diǎn)。針對新形勢、新政策、新制度，董事會辦根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和要求，共安排董事、監(jiān)事、高管開展了9次專題培訓(xùn)，組織財務(wù)總監(jiān)、獨(dú)立董事開展了后續(xù)學(xué)習(xí)；部分高管還參加了證監(jiān)局、上交所和上市協(xié)會的培訓(xùn)。通過系統(tǒng)培訓(xùn)，準(zhǔn)確領(lǐng)會新政策的精神，把握并購重組、信息披露、內(nèi)幕交易、內(nèi)部控制等實(shí)務(wù)要點(diǎn)，取得了良好的效果。
