“企之興，在于人”。當(dāng)今，企業(yè)的競爭已由財力、物力的競爭走向人力的競爭。公司一貫重視人力資源的培養(yǎng)、人力資本的提升，制定了系統(tǒng)性的后備人才培養(yǎng)規(guī)劃，建立了完備的人才梯隊。7月3日，公司新一輪后備人才培訓(xùn)正式開班，通過推薦、測評、選拔的63名青年員工參加了培訓(xùn)。
公司黨委書記、董事長龔國賢出席開班儀式并做了熱情洋溢的講話。他指出，在市場經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)的未來競爭力要靠創(chuàng)新能力，主要是工作思維的創(chuàng)新、行為的創(chuàng)新。在這個意義上，公司人才的發(fā)掘、培養(yǎng)、使用就顯得尤為重要。培訓(xùn)創(chuàng)造價值，這次培訓(xùn)目的就是要提高人才綜合素養(yǎng)，創(chuàng)造企業(yè)價值，進(jìn)而提升企業(yè)的競爭力。希望大家能靜下心來好好學(xué)習(xí)、從中領(lǐng)悟老師所講的知識精髓，通過學(xué)習(xí)，舉一反三，把學(xué)到的知識創(chuàng)造性地運(yùn)用到工作中去，提高做事的主動性和執(zhí)行力。他同時要求，參訓(xùn)人員做到 “三嚴(yán)三實(shí)”（嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己、嚴(yán)以用權(quán)；謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做事要實(shí)），腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干、做老實(shí)人、做老實(shí)事，爭取在實(shí)踐中脫穎而出。
本次培訓(xùn)歷時一個月，課程內(nèi)容涵蓋了企業(yè)管理、崗位技能、信息化等方面，聘請了清華、東南大學(xué)等國內(nèi)知名院校的專家和公司優(yōu)秀員工前來授課，力求通過理論與實(shí)踐的結(jié)合，能學(xué)以致用，收到實(shí)效。
