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公司組織召開2017年度中層述職暨務(wù)虛工作會
發(fā)布時間:2018/2/8 瀏覽人數(shù):3702

121日,公司組織召開2017年度中層述職暨工作務(wù)虛會,總結(jié)2017年度工作,分析研判內(nèi)外部形勢,研討2018年度工作重點和發(fā)展思路。旨在開拓思路、集中智慧、凝聚共識、鼓舞干勁、形成合力,為公司未來發(fā)展建言獻策、明確方向。公司全體經(jīng)營層及各部門負責(zé)人共44人參加會議。

會議由副總經(jīng)理高立主持。會上,市政公司、澄中供水公司、黨群部等17個部門負責(zé)人及公司各條線分管副總圍繞2017年度工作、2018年度工作思路、公司未來發(fā)展以及個人的德、能、勤、績、廉分別作了述職報告。大家坦誠建言、務(wù)實獻計,現(xiàn)場氣氛活躍而熱烈。

總經(jīng)理華鋒通過對經(jīng)營指標、安全保供、產(chǎn)銷差率、重點工程、對外拓展、科技創(chuàng)新、品牌建設(shè)、內(nèi)控管理八個方面的深度剖析,全面闡述了公司的現(xiàn)狀和不足之處。深入探討了國資改革、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、環(huán)境產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人工智能四個方面的機遇和挑戰(zhàn),尋求水務(wù)發(fā)展新路徑。針對2018年的工作,他指出:要加大投入,提升安全優(yōu)質(zhì)供水新水平;深化改革,奮力開拓公司發(fā)展新渠道;加強管理,健全內(nèi)控管理新機制;創(chuàng)新科技,再創(chuàng)智慧水務(wù)新優(yōu)勢;以人為本,實現(xiàn)人才隊伍整體素質(zhì)新提升。

    董事長龔國賢在總結(jié)發(fā)言中,對各條線各部門2017年度的工作成果給予了充分肯定。他表示,此次會議開得很成功,大家虛實結(jié)合、暢所欲言,思想碰撞出了火花,充分凝聚了正能量。他最后強調(diào),2018年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年,是改革開放40周年,是決勝高水平全面建成小康社會、實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年。機遇與挑戰(zhàn)并存,公司上下必須有目標有定位,以供水為主業(yè),以做好安全供水為基礎(chǔ),以建設(shè)成為全國中小城市水務(wù)行業(yè)標桿為目標,奮力向環(huán)境產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型;必須有思路有擔(dān)當(dāng),思路決定出路,擔(dān)當(dāng)成就事業(yè),以目標、問題、成效為導(dǎo)向,查漏補缺,銳意進;必須有提升有成效,提升員工、提升團隊、提升企業(yè)的整體實力,合力開創(chuàng)水務(wù)發(fā)展新局面。