一、公司簡介
江蘇江南水務(wù)股份有限公司成立于2003年，主要經(jīng)營自來水制售、排水及相關(guān)水處理業(yè)務(wù)、供水工程設(shè)計(jì)及技術(shù)咨詢、水質(zhì)檢測、水表計(jì)量檢測及對公用基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)進(jìn)行投資等業(yè)務(wù)，2011年3月17日公司在上交所主板成功掛牌上市，供水區(qū)域覆蓋全市城鄉(xiāng)986.97平方公里，受益人口超過200萬，水質(zhì)綜合合格率100%。供水規(guī)模、人均供水量及各項(xiàng)能耗、全員勞動生產(chǎn)率指標(biāo)在同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。
根據(jù)公司2018年度人力資源發(fā)展規(guī)劃需要，即日起將正式啟動面向社會的公開招聘活動，熱忱歡迎各位有志之士加入我們，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展!
二、招聘信息
招聘崗位類別 招聘崗位名稱 崗位職責(zé) 具體要求 需求人數(shù) 專 業(yè) 技 術(shù) 類 勘察設(shè)計(jì) 負(fù)責(zé)勘察、設(shè)計(jì)市政給排水工程，建筑給水系統(tǒng)設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)給排水工程概預(yù)算及技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析，配合完成工程費(fèi)用管理；參與新的供水方案和技術(shù)研究，提出具體措施和可行性方案。 1、全日制本科及以上,給排水及相近專業(yè)（環(huán)境工程、市政工程等）。 2、工程造價(jià)相關(guān)課程、給排水專業(yè)課程優(yōu)秀者優(yōu)先，熟練使用CAD、office等相關(guān)軟件。 3、年齡在35周歲以下（1983年1月1日及以后出生）。 4、工作上盡職盡責(zé)，踏實(shí)穩(wěn)重，為人誠實(shí)正直，有良好的適應(yīng)及協(xié)調(diào)能力。 2名 設(shè)備管理 （機(jī)械動能管理） 制定相關(guān)能源管理制度，負(fù)責(zé)企業(yè)的能量平衡、節(jié)能工作；負(fù)責(zé)設(shè)備安裝操作規(guī)范、電器設(shè)備的年度預(yù)試工作；負(fù)責(zé)設(shè)備管理工作，確保設(shè)備大修、二保計(jì)劃正常進(jìn)行，控制設(shè)備完好率99％，做好設(shè)備的安檢工作，不出安全事故。 1、全日制本科及以上,電氣工程專業(yè)，有電工培訓(xùn)上崗證。 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電工及電氣技術(shù)知識，有一定的編程、動手能力。 3、年齡在35周歲以下（1983年1月1日及以后出生）。 4、工作上盡職盡責(zé)，踏實(shí)穩(wěn)重，為人誠實(shí)正直，有良好的適應(yīng)與協(xié)調(diào)能力。 1名 質(zhì)量管理 （化學(xué)分析） 負(fù)責(zé)對水及原材料樣品進(jìn)行實(shí)驗(yàn)或測量，并監(jiān)控整個(gè)實(shí)驗(yàn)過程，整理相關(guān)數(shù)據(jù)，實(shí)驗(yàn)完成將實(shí)驗(yàn)物品和相關(guān)實(shí)驗(yàn)報(bào)告提交給申請部門進(jìn)行分析；負(fù)責(zé)檢測數(shù)據(jù)的整理，分析，存檔，提交，及時(shí)記錄檢測過程中發(fā)生的異常信息；負(fù)責(zé)維護(hù)/保養(yǎng)各類實(shí)驗(yàn)設(shè)備/檢測設(shè)備，對檢試裝置，設(shè)備的完好性負(fù)責(zé)，使用后做好清潔和維護(hù)。 1、全日制本科及以上，大學(xué)英語四級及以上,化學(xué)分析、環(huán)境監(jiān)測及相關(guān)專業(yè)。 2、具備GC-Ms,LC-Ms分析技能優(yōu)先，具備水中微生物檢測技能優(yōu)先。 3、年齡在35周歲以下（1983年1月1日及以后出生）。 4、工作上盡職盡責(zé)，踏實(shí)穩(wěn)重，為人誠實(shí)正直，有良好的適應(yīng)及協(xié)調(diào)能力。 3名 計(jì)量管理 按有關(guān)計(jì)量法律、法規(guī)，制定、健全公司各項(xiàng)計(jì)量管理程序，協(xié)助做好公司計(jì)量體系；指導(dǎo)、監(jiān)督相關(guān)部門計(jì)量工作，對全公司計(jì)量器具編號入賬及分類管理；及時(shí)編制在用計(jì)量器具年度計(jì)劃并報(bào)法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)，并按計(jì)劃實(shí)施，做好相應(yīng)記錄。 1、全日制本科及以上,理工科類專業(yè)，兩年以上企事業(yè)單位計(jì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有計(jì)量檢定員資質(zhì)或注冊計(jì)量師優(yōu)先。 3、年齡在35周歲以下（1983年1月1日及以后出生）。 4、工作上盡職盡責(zé)，踏實(shí)穩(wěn)重，為人誠實(shí)正直，有良好的適應(yīng)與協(xié)調(diào)能力。 1名 信息管理 （軟件工程） 負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)工作，接受公司分配的開發(fā)任務(wù)并按時(shí)按要求完成；根據(jù)項(xiàng)目需求整理開發(fā)文檔，完成代碼編寫、調(diào)試、測試和維護(hù)；配合研發(fā)經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。 1、全日制本科及以上,計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)；能夠熟練使用ASP、.Net、Java、PHP等至少一種語言進(jìn)行軟件開發(fā)，熟悉SQLServer、Oracle、MySQL等至少一種常用關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，熟悉Web前端開發(fā)，熟悉HTML5，熟練使用JavaScript，JQuery，CSS3，具備良好的代碼書寫規(guī)范和文檔編寫能力。 2、3年以上軟件項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 3、年齡在35周歲以下（1983年1月1日及以后出生）。 4、工作上嚴(yán)謹(jǐn)自律，盡職盡責(zé)，踏實(shí)穩(wěn)重，為人誠實(shí)正直，有良好的適應(yīng)與協(xié)調(diào)能力。 2名 工程管理 （造價(jià)員） 熟悉施工項(xiàng)目的施工圖紙，收集、整理各工程相關(guān)資料以及工程變更資料，及時(shí)、細(xì)致的完成各項(xiàng)工程預(yù)決算工作，招投標(biāo)文件編審。 1、全日制本科及以上,市政工程相關(guān)專業(yè)，并具有中級及以上職稱和造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書。 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通工程造價(jià)方面的專業(yè)知識。 3、年齡在35周歲以下（1983年1月1日及以后出生）。 4、工作上盡職盡責(zé)，踏實(shí)穩(wěn)重，為人誠實(shí)正直，有良好的適應(yīng)與協(xié)調(diào)能力。 1名 （男） 工程管理 （施工員） 負(fù)責(zé)市政工程施工組織實(shí)施及成本、質(zhì)量控制；編制項(xiàng)目工程的施工組織設(shè)計(jì)，制定工程項(xiàng)目工作計(jì)劃；勘察施工現(xiàn)場，合理有序安排管道施工，有計(jì)劃地組織班組施工；及時(shí)下達(dá)施工任務(wù)給班組，現(xiàn)場交底，確保安全生產(chǎn)。 1、全日制本科及以上,燃?xì)鈱I(yè)畢業(yè)，并具有中級及以上職稱和市政公用工程建造師執(zhí)業(yè)資格證書，或具有燃?xì)鈱I(yè)中級及以上職稱、及市政公用工程建造師執(zhí)業(yè)資格證書。 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通管道施工管理的專業(yè)知識。 3、年齡在35周歲以下（1983年1月1日及以后出生）。 4、工作上盡職盡責(zé)，踏實(shí)穩(wěn)重，為人誠實(shí)正直，有良好的適應(yīng)與協(xié)調(diào)能力。 1名 （男） 操 作 技 能 類 機(jī)電維修 負(fù)責(zé)制水設(shè)備、管路方面的巡視檢查，發(fā)現(xiàn)故障和隱患及時(shí)處理，遇到緊急搶修任務(wù)，按照規(guī)定時(shí)間及時(shí)搶修。 1、全日制本科及以上,機(jī)電、電氣自動化、儀器儀表專業(yè)；掌握和了解機(jī)械設(shè)備構(gòu)造原理與技能。 2、年齡在30周歲以下（1988年1月1日及以后出生）。 3、踏實(shí)穩(wěn)重、吃苦耐勞、服從安排，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，有較高的安全意識。 7名 操作類儲備人員 （泵房運(yùn)行工） 負(fù)責(zé)所在泵房水泵機(jī)組的操作、運(yùn)行管理，根據(jù)中控室的指令合理開啟機(jī)泵。 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；了解本崗位的基本知識與技能，掌握用電安全知識和崗位應(yīng)急處理技能。 2、年齡在28周歲以下（1990年1月1日及以后出生）。 3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和分析判斷力，良好的人際關(guān)系和表達(dá)能力，品行端正并對公司有一定的認(rèn)同感。 11名 操作類儲備人員 （泵房運(yùn)行工） 負(fù)責(zé)所在泵房水泵機(jī)組的操作、運(yùn)行管理，根據(jù)中控室的指令合理開啟機(jī)泵。 1、高中學(xué)歷及以上,專業(yè)不限；了解本崗位的基本知識與技能，掌握用電安全知識和崗位應(yīng)急處理技能。 2、年齡在28周歲以下（1990年1月1日及以后出生）。 3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和分析判斷力，良好的人際關(guān)系和表達(dá)能力，品行端正并對公司有一定的認(rèn)同感。 1名 (退役士兵)
三、招聘流程
應(yīng)聘報(bào)名→資格審查→筆試→面試→擬錄取→資格復(fù)審→體檢→錄用通知。具體如下：
1.應(yīng)聘報(bào)名：
（1）在線報(bào)名
1）在線報(bào)名時(shí)間：2018年8月7日-8月14日。
2）報(bào)名表下載：江南水務(wù)應(yīng)聘登記表.docx，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（2）資格審查
1）網(wǎng)絡(luò)資格審查時(shí)間：2018年8月7日-8月14日。
2）網(wǎng)絡(luò)資格審查：請于8月14日前將《應(yīng)聘登記表》及其他應(yīng)聘材料命名為：應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號碼。學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷備案信息表、（確保證件資料真實(shí)性，若存在造假行為將取消應(yīng)聘資格），崗位所要求相關(guān)資格證復(fù)印件、工作經(jīng)驗(yàn)證明及其他各類能證明本人工作成績的資料的掃描件與《應(yīng)聘登記表》，通過電子郵件形式發(fā)送指定郵箱jun.yu@dajie-inc.com。
備注：留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料，認(rèn)證的有關(guān)要求和程序可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢。
2. 筆試：
（1）筆試通知：以短信或電話形式通知通過資格初審候選人參加筆試，請保持通訊暢通。
（2）筆試內(nèi)容：職位能力測試。
（3）筆試時(shí)間：待定，屆時(shí)通知。請攜帶身份證準(zhǔn)時(shí)參加，以公告、電話、短信通知為準(zhǔn)。
（4）筆試地點(diǎn)：待定，屆時(shí)通知。
注：a、專業(yè)技術(shù)類崗位以1:3的比例開考，若不滿開考比例，此崗位取消，征求意見是否愿意調(diào)劑報(bào)考操作技能類崗位。
b、操作技能類崗位原則上以1:3的比例開考，若操作技能類崗位加上其他崗位調(diào)劑報(bào)考人數(shù)不滿1：3比例的，也可正常開考，錄取人數(shù)按開考人數(shù)的3:1錄取。
（5）筆試成績公示：筆試成績屆時(shí)公布于公司官網(wǎng)。
注：以筆試成績按擬招錄崗位人數(shù)1:5的比例進(jìn)行面試。
3. 面試：
（1 )面試方式：無領(lǐng)導(dǎo)小組面試+半結(jié)構(gòu)化面試。
（2 )面試時(shí)間：待定，屆時(shí)通知。
（3 )面試地點(diǎn)：待定，屆時(shí)通知。
4. 擬錄�。�
經(jīng)過筆試、面試環(huán)節(jié)，所有候選人按照應(yīng)聘崗位分類，并根據(jù)綜合評價(jià)分?jǐn)?shù)由高到低排序。擬錄取人選名單屆時(shí)公布于公司官網(wǎng)。
5. 資格復(fù)審：
資格復(fù)審需提供的材料有：
（1）未就業(yè)畢業(yè)生須持本人身份證、畢業(yè)證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。
（2）已參加工作人員須提供本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、報(bào)考職位要求提供的資格證書及其工作經(jīng)驗(yàn)證明。有工作單位的人員還須提供單位同意報(bào)考的證明。
（3）留學(xué)回國人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料。認(rèn)證的有關(guān)要求和程序可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢。
6. 體檢：
擬錄用的候選人將到指定醫(yī)院進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，具體的時(shí)間和地點(diǎn)待定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理。應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消此次應(yīng)聘資格。
7. 錄用通知發(fā)放：
通過體檢的擬錄取人選，將以電話、郵件形式發(fā)放錄用通知，到相關(guān)部門辦理入職試用手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)
1.公司委托第三方機(jī)構(gòu)組織招聘，招聘過程不收取任何費(fèi)用，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請廣大報(bào)考人員切勿上當(dāng)受騙。
2.資格審查貫穿招聘和用工過程始終，報(bào)名人員對填報(bào)的個(gè)人信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格；已聘用上崗的，解除勞動合同，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
3.請應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確，通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中，將及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，若聯(lián)系不到考生本人，則視為考生自動放棄資格。對未能進(jìn)入的應(yīng)聘者，不再另行通知。
4.本次招聘錄用專業(yè)技術(shù)人員將會有一至兩年基層崗位鍛煉要求。
5.本次招聘公開發(fā)布的《招聘簡章》解釋權(quán)屬江蘇江南水務(wù)股份有限公司。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話：025-85511232 （李先生）
監(jiān)督舉報(bào)：0510-88011113（黨群部）
江蘇江南水務(wù)股份有限公司
2018.08.06
