為提升團(tuán)員青年的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，11月16日，公司團(tuán)委在業(yè)務(wù)大樓303階梯教室開展?fàn)I銷專題培訓(xùn)。計(jì)量檢定中心、應(yīng)急管理部等部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任內(nèi)訓(xùn)師，制水、行政及市政團(tuán)支部的42名團(tuán)員青年參加培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)內(nèi)容圍繞微信企業(yè)號(hào)的應(yīng)用、營銷條線應(yīng)急管理知識(shí)、水表計(jì)量及校表原理、給水管道工程等專題，結(jié)合實(shí)際案例，把寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)分享給大家，幫助青年團(tuán)員熟悉崗位及其他崗位工作，優(yōu)化個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，讓參訓(xùn)人員有了一個(gè)實(shí)實(shí)在在的收獲。
作為此次培訓(xùn)的內(nèi)訓(xùn)師，相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，培訓(xùn)的課件和題庫是業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的歸納總結(jié)，更是員工提升業(yè)務(wù)能力的有效媒介。作為內(nèi)訓(xùn)師，通過備課、授課，自身的業(yè)務(wù)統(tǒng)籌能力得到了提升，在爭(zhēng)做更好自己的同時(shí)，也為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
自公司采用內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)方式以來，每年會(huì)舉辦多次本條線及跨條線培訓(xùn)，幫助青年員工專精業(yè)務(wù)技能，拓寬業(yè)務(wù)范疇，并在企業(yè)內(nèi)部形成良好的交流、學(xué)習(xí)氛圍，從而進(jìn)一步優(yōu)化人力資源分配，不斷提升員工綜合素質(zhì)。
