11月底、12月初，公司組織召開2020年度工作思路座談會，深入剖析內(nèi)外部形勢，研討2020年度工作重點和發(fā)展思路，旨在開拓思路、集中智慧、凝聚共識、鼓舞干勁、形成合力，為公司明年乃至未來發(fā)展建言獻(xiàn)策、明確方向。公司全體中層以上干部共85人參加會議。
會議由副總經(jīng)理高立主持。會上，質(zhì)量管理部、市政設(shè)計院、風(fēng)險管理部、市政工程公司等18個部門負(fù)責(zé)人及公司各條線分管副總圍繞2020年度工作發(fā)展思路，客觀分析工作中的得與失，為企業(yè)發(fā)展坦誠建言、務(wù)實獻(xiàn)計。
黨委書記龔國賢通過對企業(yè)效益、業(yè)務(wù)拓展、內(nèi)控管理等方面的深度剖析，全面闡述了公司的現(xiàn)狀和不足之處。針對2020年工作，他指出：要以打造中小企業(yè)水務(wù)行業(yè)標(biāo)桿為目標(biāo)，以黨建工作為引領(lǐng)，以優(yōu)質(zhì)安全供水為底線，以社會、經(jīng)濟(jì)兩個效益相統(tǒng)一為基石，以用戶需求為導(dǎo)向，以責(zé)任落實為抓手，進(jìn)一步實施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略，推動工作效率及全員活力再提升，謀求企業(yè)發(fā)展新動能，合力開創(chuàng)水務(wù)發(fā)展新局面。
董事長、總經(jīng)理華鋒在總結(jié)發(fā)言中對此次座談會給予了充分肯定，各條線、各部門思考深入、亮點紛呈，各項工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。他表示，2020年是全面實施“十三五”規(guī)劃和決勝全面建成小康社會的收官之年，也是公司改革再出發(fā)的關(guān)鍵之年，公司上下要緊緊抓住轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略突破期，按照市委市政府的統(tǒng)一部署和董事會制定的年度目標(biāo)任務(wù)，盡職履責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，共同推進(jìn)水務(wù)事業(yè)再上新臺階。一、凝心聚力，統(tǒng)籌推進(jìn)各項重點工作；二、嚴(yán)防死守，著力鞏固安全生產(chǎn)成果；三、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，優(yōu)化提升供水服務(wù)效能；四、解放思想，改革創(chuàng)新水務(wù)投融資機(jī)制；五、以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
