1月10日至11日，公司召開2021年度述職述廉暨基層黨建述職會議。公司黨委委員、各部門負(fù)責(zé)人及各黨支部書記參加會議。總經(jīng)理池永主持會議。
會上，工程研究中心、市政設(shè)計院、澄東營銷分公司等12位部門負(fù)責(zé)人，行政第一黨支部、制水黨支部等12位支部書記，圍繞2021年度重點工作，總結(jié)經(jīng)驗，剖析不足；就2022年工作思路及努力方向，結(jié)合實際，謀求突破。
會議回顧總結(jié)成績，堅持問題導(dǎo)向，查找差距不足，服務(wù)發(fā)展全局，達(dá)到了預(yù)期目的。會議強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，突出業(yè)績導(dǎo)向，全面開拓創(chuàng)新工作思路，提升企業(yè)管理質(zhì)量和水平。
總經(jīng)理池永就下一階段工作進(jìn)行了部署安排。一要加強(qiáng)人員管控，嚴(yán)格離澄審批報備制度，常態(tài)化做好疫情防控工作；二要厘清部門安全職責(zé)，壓緊壓實安全生產(chǎn)管理，全力保障“江陰兩會”、“小高考”及春節(jié)期間安全供水；三要密切關(guān)注天氣變化，合理安排，積極做好防凍抗寒應(yīng)急準(zhǔn)備；四要加強(qiáng)監(jiān)督管理，督促各外包施工單位、供應(yīng)商足額支付工人工資，切實保障農(nóng)民工合法權(quán)益；五要嚴(yán)明廉潔紀(jì)律要求，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。
黨委書記、董事長華鋒對2021年各部門、各黨支部的工作成果給予充分肯定，并提出新的工作要求，即堅持“黨建引領(lǐng)、民生為重、科技領(lǐng)先、兼顧效益”的企業(yè)宗旨，緊緊圍繞公司中心工作，加強(qiáng)黨企融合，進(jìn)一步落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，圍繞國有企業(yè)三年改革行動方案，切實抓好安全保供、工程建設(shè)、科研創(chuàng)新等重點工作。同時，要順應(yīng)新形勢，適應(yīng)新要求，展示新作為，爭取新突破，推動各項工作落地生根。
就扎實抓好下一步基層黨建工作，華鋒強(qiáng)調(diào)：一、以提升向心力為導(dǎo)向，強(qiáng)化政治引領(lǐng)。深入領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把理論武裝工作往深里做、心里走、實里抓。鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，抓好典型引路，發(fā)掘優(yōu)秀人物事跡亮點，勇于弘揚先進(jìn)，激發(fā)水務(wù)干勁。二、以提升組織力為重點，抓好黨企建設(shè)。持續(xù)規(guī)范黨建工作，建強(qiáng)基層組織，深化創(chuàng)先爭優(yōu)，助力鄉(xiāng)村振興，大力推進(jìn)黨支部“暨陽紅—盟紅江陰”黨建三年行動、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、特色聯(lián)盟黨小組建設(shè)等工作，在鍛造服務(wù)水平和引領(lǐng)水平上樹標(biāo)桿，提高企業(yè)核心競爭力和市場影響力。三、以提升戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，抓好人才建設(shè)。始終把發(fā)展作為核心要務(wù)，認(rèn)真貫徹落實公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，抓好經(jīng)營管理，樹牢業(yè)績導(dǎo)向，創(chuàng)新人才培養(yǎng)和引進(jìn)方式，完善考核激勵制度體系，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。四、以提升文化自信為己任，淬煉黨建品牌。塑造出特色鮮明、務(wù)實管用、黨員認(rèn)可、群眾滿意的水務(wù)特色黨建品牌，推動優(yōu)秀黨建成果形成輻射效應(yīng)，帶動各項業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。
